劳动保护费抵扣标准
2019-05-31 07:23
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精选案例银行业、信用社发放的工作服可列入劳动保护费吗？当然是可以的，
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劳动伤残鉴定赔偿标准需要知道你的工资有无被抚养人
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劳动法工伤赔偿标准原工资待遇不变的。 根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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雇主向劳动解除劳动合同的赔偿标准雇主单方解除劳动合同，需向劳动者支付经济补偿金，按照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金
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