劳动法劳动保护规定
2019-05-31 07:13
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我们签了三年劳动合同，我在这个月提交了辞职报告，请问这样做合法吗？人事部这样做合法吗？如果公司批准你的离职日期是月底,你可要求做到月底离职. 你离开公司前,公司的福利你是可以享受的。
-
我的问题是与A单位签的合同，为什么去了B单位，劳动保护用品也没有，请问律师有什么解决办法吗？签合同的时候一定要看清合同约定的内容了。 如果确实如你所理解的，单位的做法违法，你们可以通过仲裁等方式维护自己的合法权益。
-
像我和雇主没有签劳动合同的情况下,我该如何理由法律来维护自己的合法权益,可以得到补偿吗?用人单位违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。 申请劳动仲裁。
-
违反计划生育能否适用女职工特别劳动保护规定劳动部门投诉
点赞
分享
相关知识推荐
加载中