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劳务派遣一般签几年合同
2019-11-20 04:56
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精选案例
和劳务派遣签的合同+合同已经到期了+公司
合同到期终止不续签的话,按你的工作年限给予经济补偿,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
异地劳务派遣最多几年
临时性的,
跟单位签劳务合同与劳务派遣签劳务合同有什么区别?对工人有什么不同?
区别点在于用人单位责任承担一方是公司,另一个是派遣公司。
后又转成劳务派遣合同,现单位又叫和单位解除劳动合同,到劳务会司签劳务派遣合同
可以先协商 协商不成可以起诉的!
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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