劳务派遣临时工合同
2019-10-22 15:01
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我是做临时工的，做了快六个月了，单位和劳务派遣公司没和我签任何合同，还说工伤自负，我该如何投诉他们，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
-
劳务派遣公司以不合理的要求克扣临时工的工资水平。这样的合同是你好，可以申请劳动仲裁要求补齐工资和支付经济补偿金。建议打电话本人，把具体情况详细讲清楚，由本人向你提供专业法律意见或解决方案。
-
临时工在银行干了20年没签过合同，现在让我们跟劳务派遣签合同您好，你们已经形成了无固定期限劳动关系，无需再签其他合同，希望帮到您。
-
我是临时工 和劳务派遣签了合同期是11月23号到1月20号按每个月13块的工价来算 合同期未满还差几公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中