咨询专题
劳动关系中就业歧视
2019-06-01 00:19
找法网官方整理
浏览
精选案例
社保正在办理中，能证明劳动关系么
如您持有社保关系的书面手续或社保机构存有您社保关系的档案，其内容能够证明您实际工作期间，自然能以此为凭向用人单位要求双倍工资补偿。
劳动过程中延误送医单方面解除雇佣关系
因延误就医造成的部分要求赔偿，劳动关系可要求仲裁
如果解除劳动关系，一次性医疗补助和就业补助应该怎样计算。谢谢各位律师。
根据你构成伤残等级来计算，建议委托专业律师帮你计算。
因劳动关系确认了，能否申请再审将中间审理的劳动合同关系放在结论中
你可以起诉到法院呢。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
单位在职证明范本
合同范本
9999人浏览
终止劳动关系协议书
合同范本
9999人浏览
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
9999人浏览
已经扣除了保险，合理吗？
可以申请劳动仲裁的
工厂倒闭了，20年后我该怎么补偿呢？
按经济补偿金方案执行
深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是：（1）可以协商补签；（2）或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳
公司就离开了。这是非法解雇吗？
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
如果前12个月没有工资，如何计算被解雇的赔偿？
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种
在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合
深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动
我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、基
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
