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关联企业劳动关系认定
2019-06-01 00:08
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精选案例
劳动关系确定、工伤认定
1、田某与建筑企业企业、项目部之间存在劳动关系，属于事实劳动关系；2、可以进行工伤认定；3、劳动法、劳动合同法及其实施条例；4、不能直接进入法院调解程序，需要先行进行劳动仲裁。
劳动关系认定
根据你说的情况 建议来电详询邯郸王文广律师
事实劳动关系的认定
可以要求未签订劳动合同的双倍工资，保险金，解除劳动合同的经济补偿
劳动关系认定
假如这个志愿者服务协议的内容与事实不符，那么可以根据实际提供的劳动申请认定事实劳动关系。但请注意，退休人员和在校学生不能认劳动关系。
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