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劳动行政法律关系举例
2019-05-31 08:12
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精选案例
劳动者与用人单位只能形成一个劳动法律关系,这种观念是否正确?
这个规定是错误的
行政拘留与劳动教养
依据有关法律、法规规定:对下列几种人收容劳动教养; (一)罪行轻微、不够刑事处分的 *** 分子、 *** 反社会主义分子; (二)结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中,不够刑事处分的; (三)有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡教不改,不够刑事处分的; (四)聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安。不够刑事处分的; (五)有工作岗位,长期拒绝劳动,破坏劳动纪律,而又不断无理取闹,扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序,妨碍公务,不听劝告和制止的; (六)教唆他人违法犯罪,不够刑事处分的。
长春劳动保障行政部门的电话是多少
0431114查
已经经过了仲裁厅、法院的裁决,法院不予支持,建议可找劳动行政部门,那么劳动行政部门具体是指哪个部门?
是劳动纠纷是吗,劳动合同的纠纷是有前置程序的,要先经过劳动仲裁,对仲裁裁决的结果不服,在十五日内向法院提起诉讼。具体是什么情况,劳动行政部门就是劳动保障局。
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