单位拒不买社保
2020-07-11 03:37
找法网官方整理
浏览
-
精选案例单位不买社保要求用人单位参加社会保险是劳动者的权利，也是用人单位的法定义务，劳动者不提出要求，用人单位也应当依法为劳动者办理社会保险，否则，劳动者可以依法解除劳动合同，并可要求用人单位补办。如协商不成，可以申请劳动仲裁。
-
汕头某单位雇工不签合同不买社保合法吗？你好，不合法，尽快去劳动局投诉
-
不买医保，社保第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
-
应聘时要求单位交社保，拒签放弃社保协议！单位当时也同意交社保。结果至今工作大半年，发现单位未交社保。协商不成，可以向劳动监察大队投诉要求单位补缴社保。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中