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劳务用工不买社保
2020-07-11 03:37
找法网官方整理
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精选案例
因为员工是一个政府退休人员,他已经有社保了,我司该和他签个什么文件来保障我司以后不会受劳动部门发现后的处罚?
退休人员上班的,按雇佣关系处理,不按劳动关系处理。
不买医保,社保
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
我是开装饰公司的,安全问题责任。我请的工人是由我方承包给他,如果做工的工人摔死,请问责任由谁承担呢?
你好.公司很可能要承担了连带责任,后期再与承包人进行分担
劳务纠纷,私人用工
建议协商解决
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