单位不买社保投诉
2020-07-11 03:22
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精选案例我们工厂不给员工买社保，是否可以解除劳动合同可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
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关于单位不买社保和超时工作的问题根据佛山中级法院的意见：村民委员会、居民委员会等基层自治组织不属于法律规定的“用人单位”范围，其与其招用的人员之间不能建立劳动关系，仅能按照雇佣关系处理。但如果双方在协商一致的基础上，通过订立合同的形式，自愿将双方的用工关系按照劳动法律法规的规定进行调整，双方因用工关系发生争议时，其处理可以参照劳动关系的处理方式处理。 现在，问题解决的关键就看你们能不能拿出以前签过的劳动合同了。
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单位不交社保怎么投诉？你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。 申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求该单位补缴纳社保费。被该单位辞退的，可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。 上述劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁裁决。
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员工自愿不买社保后辞职投诉社保局，企业应如何应对这个是好好协商
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