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广东女职工保护
2019-06-01 02:52
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用人单位对女职工的保护
请看相关法条: 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护规定》
在生育方面不保护计划外生育女职工。
关于女职工劳动保护
你好,违法,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求依法支付工资。想见《劳动合同法》、《妇女权益保护法》。
女职工劳动保护规定的相关疑问
建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
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