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上海女职工保护规定
2019-06-01 02:43
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精选案例
用人单位对女职工的保护
请看相关法条: 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
上海女职工产检假的天数规定
您好!国家规定女职工常规产假为90天。
对于违反女职工劳动保护第五第六条规定的如何处理
协商不成可起诉。
女职工43岁才可以受保护吗
出生后就受法律保护啊
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