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事实劳动关系认定之后

2019-06-01 02:53

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精选案例

事实劳动关系如何证明

可以用工资条、工作服、就餐卡等能够证明你在企业劳动的一些证据来证实，也可以由同事或工友证明。
没签劳动合同如何认定事实劳动关系?

工资卡，押金条，就基本上可以认定，如果有工装，工友的证明就更完善了
事实劳动关系咋认定?

只要真实存在劳动关系的证据，没有合同也可以认定存在事实劳动关系。
工伤认定:如何证明存在事实劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘 “登记表”“报名表”等招用记录；　　(四)考勤记录；　　(五)其他劳动者的证言等。　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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