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论事实劳动关系的认定
2019-06-01 02:53
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精选案例
事实劳动关系问题?
公司说社会保险已经是包括在工资里面了,请问把社会保险约定在工资里面是不是合法的?" 不合法,社保有单位要负担的部分,不能要求劳动者负担全部。 还有可否要公司对解除劳动关系给予我经济补偿? 可以,必要时申请劳动仲裁。 如果"三金"包括失业保险金,可否要公司因为没有给我缴纳失业保险金给我造成的失业保险金损失给予赔偿? 社保的问题劳动仲裁和法院不处理,可以向社保部门投诉举报。
事实劳动关系成立
存在,是可以要求的。
与谁存在事实的劳动关系?
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
工伤认定中的事实劳动关系怎么确认?
工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
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