事实劳动关系的认定标准
2019-06-01 02:52
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精选案例无劳动合同，存在事实劳动关系，需收集哪些证明事实劳动关系的材料？工资条，考勤表、缴纳社保单据，劳动成果，工作证，证人证言、劳动保护用具等等。只要是能够证明你是在那里工作的证明都可以做为事实劳动关系的证据材料。建议当面咨询律师。
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超过退休年龄能否认定事实劳动关系1.原则讲超过退休年龄不能否认事实劳动关系的成立。但是，实践中有多种不同情形存在，答案可能不同一。你究竟是何种情形，请详细陈述。
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超过退休年龄能否认定事实劳动关系你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果不能认定为工伤，则可依法委托律师向法院起诉，要求有关责任单位和人员承担人身损害赔偿责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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请问2018年事实劳动关系如何认定？要怎么解除？你好，2018年事实劳动关系认定是：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动等，事实劳动关系的解除情形有：劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除，劳动合同终止导致劳动关系的自然解除等，谢谢！
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