咨询专题
事业单位保险缴费基数
2020-01-12 00:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
养老保险缴费基数
如果没有申报的话,有可能让企业承担相应的责任的 建议你还是去申报
2011年单位养老保险缴费基数是多少
建议直接询问当地社保部门
失业保险缴费基数变更 内容
建议向当地的社保局索取。
沈阳2010年养老保险缴费基数
咨询当地社保中心。
点赞
分享
相关知识推荐
公司法人缴交社保按什么标准
社保
9999人浏览
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
9999人浏览
单位怎么交保才险符合法律规定?
社会劳动保险
9999人浏览
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
事业单位劳动合同范本通用版
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动合同补签后是否仍有权获得赔偿？
补签后能否获赔，看合同。操作如下：1.检查合同起始日，若与实际工作日一致，则无赔偿；2.若不一致，与
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司要求上班合法吗
公司要求上班需分情况。若疫情期违规要求，应拒绝并报告相关部门；若已正式复工，则按时上班。具体操作：1
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
别人说旷工怎么回复
旷工需谨慎。操作如下：1. 确认旷工事实及原因，区分病假、产假等法定假期与事假；2. 查阅单位规章制
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司考勤扣钱合法吗
考勤扣钱需甄别。操作如下：1. 核查扣款名义与理由，判断是否合法；2. 如不合法，与用人单位沟通协商
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
23年6月入职，25年4月公司签订劳务合同，还能主张二倍工资
常见处理方式为提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，劳动仲裁适用于劳动争议，诉讼则适用于更复杂的法律
劳动法是如何规定员工辞职又可以复职的
员工复职操作如下：1.提交书面复职申请，表达复职意愿。2.原工作单位审核离职前工作表现，依据《劳动法
公司上班6年签了两次合同，现在马上要签第三次合同了，公司正在
对裁员，你可选择与公司协商续签、申请劳动仲裁或寻求法律援助。若公司有意续签但条件不满，可协商调整；若
劳动者在高温天气下有权拒绝露天作业吗
劳动者在高温天气下可拒绝露天作业，处理方式包括与用人单位协商调整工作时间或地点，或申请停工。选择时应
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
