咨询专题
事业单位保险基数
2020-01-06 10:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
请教:下岗事业单位自缴养老保险职工,下半年缴纳全年的是按下半年基数缴纳吗?
你好,这个你们自己可以协商的
事业单位的中人已经开始交养老保险了,但退休金的基数仍按照2014年改革前的工资基数,基本工资只占收入
您好,您可以到上级政府主管部门申请行政复议!
事业单位医疗保险个人缴费基数是6000元、每月要交多少
单位和医保部门会给你一个明确答复。
点赞
分享
相关知识推荐
机关事业单位产假规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
9999人浏览
事业单位休假制度是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
事业单位病退条件有哪些
其他
9999阅读
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
关注机关事业单位“夹心人”
劳动动态
9999人浏览
事业单位劳动合同范本通用版
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
解聘劳动合同怎么赔偿
解聘赔偿视情况定。1. 违法解除:按《劳动合同法》规定,支付2倍经济补偿金;2. 协商解除无过失辞退
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
95年劳动法实施前未满16周岁前参加工作的能算工龄吗
未满16周岁工作不计工龄。具体操作:1.咨询当地劳动部门,了解具体规定;2.若存在工龄计算争议,可申
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
转正了被辞退如何赔偿
应:辞退赔偿需分情况。具体操作:1. 若被违法辞退,收集证据,与用人单位协商,要求二倍经济补偿;2.
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
倒班员工每月多少小时标准
倒班时间按法定。操作:1. 确保每日工作不超8小时,每周不超44小时;2. 如需加班,与员工及工会协
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
产妇哺乳假期间可以安排周六日值班么
哺乳假期间值班安排需合法,避免值夜班。处理方式应根据实际情况选择,确保不违反法律规定。如确需安排值班
一年一签的劳动合同是不是违法的
一年一签劳动合同的做法本身并不违法。具体操作时,首先,在首次签订或续签合同时,可以与劳动者协商确定一
到了一个物流厂,然后上班的时候他说要交450块钱的。伙食费。
上班让交450元伙食费不合法,法律禁止用人单位以任何形式向劳动者收取财物。一天没干就要求退费等俩月不
兼职多久也算全职合同工
兼职转全职需变更合同或新签全职合同。选择方式应基于双方协商及实际用工情况,确保符合《劳动合同法》规定
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权