解雇什么意思
2019-06-01 05:12
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精选案例现在**电视台未到合同终止日解雇是否违法？如果索取经济补偿有哪几部分？是否在逃避退休金？你爸爸可以选择要求至少24个月工资补偿,也可以要求继续工作并与单位签订无固定期限劳动合同,建议委托律师申请劳动仲裁,如需要帮助请与我联络.
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被解雇单位解雇如何索要赔偿如果是单位裁员，可以要求单位支付经济补偿金（在本单位工作每满一年，支付一个月工资）；如果违法解除劳动合同，则你有权要求经济赔偿金（两倍于经济补偿金）。如果未提前一个月通知，还可主张一个月工资的代通知金。
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要解除劳动合同。昨天我去龙岗一个律师事务所咨询了一个律师，想请您帮我分析分析我能打赢吗？你问题的关键是第三次处罚是否符合公司的规章制度,你拒签是否有理由.如果你确实违反了公司的规章制度,且已达到解除合同的要求,公司解雇你不需要支付赔偿金.如果你第三次处罚不合理,未达到一级处罚程度,或根本未违反厂规,则公司解雇你涉嫌违法,你可以主张双倍赔偿,自07年开始算,应该是7个月的工资.
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我在一家医院上班刚满四个月，已经签了合同，但合同在甲方，请问像我这种情况，可以获得经济补偿吗？若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 按你离职前12个月的平均工资支付。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
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