公司解雇员工通知书
2019-06-01 05:04
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精选案例公司解雇员工只要有证据证明你在公司工作，接受公司的管理，可以认定与公司存在劳动合同关系。如果你在公司工作1个月以上1年一下，则可以要求公司按月给付双倍的工资，如果，你在公司已工作1年以上的，自满1年期限的第二日起，视为你与公司已签订无固定期限劳动合同。如果，你工作期限不满1年的，如公司解雇你，则需给付一个月的工资。
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公司解雇员工赔偿有6个月的经济补偿金。
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员工被公司解雇，应向公司索赔些什么可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司解雇员工，怎么赔偿？看情况处理.按照法律规定,应该支付经济补偿金以及没有签订劳动合同的双倍工资,建议与职工协商处理.
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