哺乳期可以解雇员工吗
2019-06-01 05:04
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精选案例如果被解雇的是哺乳期的女性员工，公司是否需要赔偿哺乳期的工资呢？如果员工要求继续履行合同，而不是要求支付解雇赔偿金的，是需要继续支付工资到哺乳期满终止合同的。
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这样算是非法哺乳期解雇吗？哺乳期为1年，自孩子出生时计算。
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员工不在公司，解雇员工，寄信有法律效力吗？若员工签收了该通知，有效。但员工可提异议，申请仲裁。
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受伤员工企业可以解雇吗如果已经与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同的话，单位就不能无理由解除劳动关系，你可以要求经济补偿金和工伤赔偿。
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