咨询专题
临时工不交保险合法吗
2019-10-18 02:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
这种情况不交物业费合法吗?
债务发生原因不同,涉及两个法律关系,一般不能抵消,建议协商解决。协商不成,您可向物业主张赔偿。
不交社会养老保险就不给办房屋确权合法吗
一般情况下没有这样的说法。但是您需要把详细情况说一下。
仓库管理员不交接,用人单位扣押劳动保险合法吗
扣押保险手续是违法的,可以申请劳动仲裁。
电商费合法吗?可以不交吗
需要咨询经办机构的 。
点赞
分享
相关知识推荐
未足额缴纳社保如何要求赔偿
社会保险
9999阅读
交保险申请书范文
常用文书
9999人浏览
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
不按时缴纳保险费有什么后果
01:03
9999人已看
没有缴纳保险如何赔偿
社会保险制度
9999人浏览
不按规定缴纳保险如何维权
社会保险基数资讯
9999人浏览
交保险申请书
合同范本
9999人浏览
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
实习合同要求提前一个月通知辞职,我可以直接走人吗?
不能随意走人。操作如下:1.若用人单位无过错,需提前一个月书面通知用人单位解除实习合同;2.若用人单
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
还没有上岗和公司签订协议可以解除吗
可协商解除。具体操作:1. 与公司明确表达解除意愿;2. 双方就解除条件、时间等协商;3. 达成一致
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司突然让我走人,我该怎么办?
对突然解雇,你可先与公司协商,要求合理解释及补偿。协商无果时,可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。选择
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
KTV使用未成年员工是否违法?
KTV用未成年违法。处理方式:1.收集证据,如员工年龄证明、工作照片等;2.向劳动行政部门举报,可通
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
拿到offer后多久签三方协议
常见处理方式为在拿到offer后,与用人单位确认具体报到时间并签订三方协议。若用人单位要求立即签订,
停薪留职什么意思
实施停薪留职需通过签订正式合同来落实。具体步骤包括:1.与原企业进行停薪留职事宜的协商,明确双方的权
职工取暖费发放标准是怎样的?
取暖费按标准发。操作:1.确认职工身份和级别;2.参照相关政策文件,如《关于调整职工取暖费发放标准的
女职工流产规定多少天假期休息
女职工流产应休息。具体操作:1.及时就医并获取医院出具的流产证明;2.根据医嘱确定休息时间,通常需休
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权