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青岛社会保险查询登录

2020-03-05 04:22
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请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？
扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。
问问学校不让自己实习怎么办
你好，与学校协商解决
公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了
可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动
由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎
您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容
我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你
我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在
毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。
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