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未缴社会保险补偿
2020-02-27 07:11
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精选案例
未签定劳动合同的经济补偿?(有交社会保险的)
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
未缴纳社会保险
要求单位在30日内缴纳社保,否则可解除合同并要求赔偿。
公司未缴社保
可以搜集其他证据,申请劳动仲裁。
员工自动离职后要求补偿之前未缴的社保费用
可依法向社保机构投诉要求
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