咨询专题
山西产假的工资没有生育保险
2020-07-11 05:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业没有为职工交纳生育保险那么产假期间工资和生育费用应由谁来承担？
没有参加生育保险基的，相关费用由企业承担。
我们单位没有给上生育保险。产假期间
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
产假期间有工资吗？产假过后保险转到其他单位，还有生育津贴吗？
产假期间有工资，产假过后保险转到其他单位，还有生育津贴
之前单元缴纳生育保险，单位才开始给职工缴纳生育保险，公司之后扣除了产假期间工资
可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿相关损失生育医疗费及津贴等。
点赞
分享
相关知识推荐
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
没有生育保险怎么办
保险知识
9999人浏览
单位没交生育保险可以起诉吗
生育险报销资讯
9999人浏览
产假工资申请书
财会
9999人浏览
未上生育险公司须支付费用
生育保险
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
17岁的孩子被大人殴打，该怎么办？
孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我家孩子15岁，现在在医院里，怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
孩子14岁，这样被打的孩子会留案底吗？会影响他的以后吗？
儿童权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
