停薪留职的人该不该缴纳社保
2020-06-22 00:58
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精选案例企业未给员工缴纳社保，医保的达到退休年龄的人员被企业解聘，企业如何给予经济补偿？您好，可以要求其支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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我在企业是停薪留职人员，社保还由原企业缴纳的，我现在在新单位工作，新单位可以不用给我买社保吗？您这种情况是属于两边兼职，社保肯定只能在一边交
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怀孕4个月，公司搬迁新办公室，甲醛超标，孕妇若是停薪留职，社保是由公司全缴纳嘛？建议和单位协商 。
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现在年龄已经50多岁了，原来在单位没有缴纳社保，广东省2019年规定全员社保，这个年龄的人怎么办你好，请咨询当地社会保障部门
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