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怀孕 停薪留职 社保
2020-06-20 02:12
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精选案例
怀孕停薪留职期间社保
你好，如果确系身体不适，可以持医院证明向单位申请病假，劳动者具有享受医疗期待遇的权利。
女工因怀孕办理停薪留职期间单位缴纳社保吗
你好。 由单位和个人共同承担社保费。
怀孕期间，被劝停薪留职，社保由谁来缴纳？
你好，孕假期间是需要照常发工资的，并不能减薪或者扣薪，这是法律明文规定的。社保问题需要根据你与公司的劳动合同或者公司的规章来确定。希望对你的问题有帮助。
员工刚怀孕，停薪留职，公司还要给她缴纳社保么（公司部分）
1.需要的。 2.且女职工在三期内，工资待遇不便，单位要继续发放工资和福利的。 3.同时可以享受生育保险待遇
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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下
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你好，你这边是合同纠纷吗？
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