2018企业所得税新政策内容

您好，根据国家规定，对不同员工的补偿是不一样的。如果原来事业单位被转为企业，那么按照制度会继续被聘用，过渡时五险一金等也会由单位安排好。只是合同也要重新签订；如果想要离职的，也可以协商之后，单位签订解聘协议并且支付一定的补偿金，具体数额各地会有差异。如果是距离法定退休年龄只有5年的事业编员工，可以享受提前离岗、但5年期间工资照拿、社保由单位照缴。如果原事业单位被撤销，工作满一年或者超过六个月的话可以获得一个月工资的补偿。

申请廉租房的条件：申请廉租住房保障应当以家庭为单位，并同时符合下列条件：(一)申请人必须具有当地城镇常住户口，在当地工作或居住，申请家庭应推举具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人。(二)申请家庭人均住房建筑面积、家庭成员人均收入、家庭财产状况符合当地人民政府公布的城市低收入住房困难家庭标准。申请家庭成员之间应具有法定的赡养、抚养或收养关系，包括申请人及其配偶、子女、父母等。但申请家庭成员中已享受廉租住房政策或已作为其他家庭的成员参与廉租住房申请的人员，不得再次参与申请。(三)未享受过以下购房优惠政策：1、按房改成本价或标准价购买公有住房；2、购买安居房、经济适用住房；3、参加单位内部集资建房；4、拆迁安置住房；5、政府提供的其他购房优惠政策。

新的所得税法及其实施条例规定的税收优惠主要有以下几个方面：(1)国家对重点扶持和鼓励发展的产业和项目，给予企业所得税优惠。(2)企业的下列所得，可以免征、减征企业所得税：1)从事农、林、牧、渔业项目的所得；2)从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得；3)从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得；4)符合条件的技术转让所得；5)本法第三条第三款规定的所得。(3)符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。(4)需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税