企业吸收合并流程
2019-06-14 02:23
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精选案例吸收合并后的合同变更从法律上讲，只要劳动合同上约定的岗位单方发生变更，你不同意的，对方是不能调整的，你可以拒绝执行调整，单位坚持的，则你可以提请劳动仲裁。但从实体利益侵害看，单位没有降低你工资待遇，你要求赔偿是得不到支持的，也就争了个名头来。至于你说的A公司合同还能否履行，那是不合法的，A公司主体已经法律上消灭，当时你也同意与B签订了合同（合同本来是可讲条件的，双方愿意才能签订的），至于后来发生的变化，法律是会支持你的，但你是不太好继续呆下去的（人家有的是合法办法让你撤出）
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公司被别的公司吸收合并员工不去有没有赔偿只要员工继续在单位工作，双方劳动关系不受影响，没有赔偿
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公司特殊合并吸收合并车辆应怎么处理带材料到交管所,将车辆办理到合并后公司即可.
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吸收合并全资子公司你好，不需要。
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