企业并购的一般流程

问题太大，您可以把您企业的情况告诉我们，由我们进行可行性论证,然后拿出技术并购方案，或可行性被告，我们是企业并购的专业团队。

专家团律师回复: 1\是的,应当与工会订立集体合同以安置职工,有条件的话,应当向当地劳动部门备案,以使兼并人员安置合法话,以维护各方权益. 2\专家团律师可以全程代理,以维护你的合法权益.

流程 1.建筑业企业领取工商营业执照; 2.建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局(劳务企业除外); 3.市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件; 4.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处; 5.建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局; 6.属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案;企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书; 7.属于省级核准范围的资质，企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。