企业并购的税收筹划
2019-10-26 02:12
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精选案例企业并购后的职工安置问题专家团律师回复: 1\是的,应当与工会订立集体合同以安置职工,有条件的话,应当向当地劳动部门备案,以使兼并人员安置合法话,以维护各方权益. 2\专家团律师可以全程代理,以维护你的合法权益.
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并购企业的委派方委派方即授权一方，填写授权人名称。
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请问外资并购后原企业要怎么补偿员工？有知道的吗你们这种情况，按照《劳动合同法》第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定，只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。 只有在解除劳动合同后才可以整合工时，给你经济补偿。如你工作满一年支付你一个月的经济补偿金，六个月以上的按照一年计算，不足六个月的补偿半个月的经济补偿金。
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