破产清算和注销后的企业如何应诉
2020-06-22 03:01
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精选案例企业宣布破产8年后才正式进入破产清算程序,支付拖欠的职工工资和解除合同的补偿按何时的标准计算？你好，按照当时的标准。
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企业职工死亡后的安葬费和抚恤金如何计算您好！如果构成工亡，职工丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，河南地区2015年丧葬补助金大概19402元。抚恤费标准为（以本人工资为基数）：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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我是破产企业的一名工人，们这些60后的人来说失业后无路可去，经济困难没有来路，养老保险问题如何处理破产应当优先支付职工工资与法定社保金及经济补偿金，可以领取政府失业金。
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我公司因为经营等原因，企业面临很大困难，9615公司在破产清算和重组的方面9615特长的您好！当公司经营管理发生严重困难继续存续会使股东利益受到重大损失通过其他的途径不能够解决，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司，解散公司要成立清算组清算组，如果发现公司的财产不足以清偿债务就会向法院申请宣告破产。一般情况下清算组不会立即就向法院申请宣告破产，因为这样的话，对债权人就会很麻烦，费时费力费钱，对于债权人来说，获得的利益不一定会高于公司清算中及时协商，所获得的利益，所以清算组可以暂时不向法院申请宣告破产，这样公司也许还有机会。
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