劳动者用人单位不可以解除合同
2019-09-11 07:56
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精选案例三个月试用期过了五天后,用人单位提出试用期不合格解除合同,劳动者要求经济补偿能成功吗?如果是在试用期因不合格解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿。如果是试用期满后用人单位再提出试用期不合格解除劳动合同的，用人单位就属于非法解除劳动合同，可以要求经济补偿。
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用人单位违反劳动法第三十八条，劳动者可以立即解除合同嘛可以啊，并可以索赔
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请问在劳合同期间用人单位要求解除合同，劳动者能请求些什么补偿吗？可以要求支付赔偿金
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用人单位无故与劳动者解除合同，是否有经济补助这要看你们合同的具体约定和相关证据
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