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包年工资怎么算
2020-07-11 08:08
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电信宽带包年的到期停用了怎么还扣费
到期后有无办理注销或者约定
工伤期间工资怎么算,病假工资怎么算
1、工伤期间,属于停工留薪期的,工资待遇福利跟伤前一致。 2、病假工资,不低于最低工资,一般不低于平时工资的80%
我们工资是包年的13万,但是他要提前2个多月放我们假,请问工资怎么算?我们没有签合同,是口头上说的…
您好,工资发放按照合同约定。但是没有书面合同,在法律上往往会“口说无凭”,难以证明。
还没发过工资怎么算,试用期离职,工资怎么算
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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