咨询专题
员工资遣怎么算工资
2020-07-11 07:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期内,员工辞职工资怎么算
按照试用期的工资计算。
本人跟公司签了三年合同 现在的问题是公司有两个厂 这样的话公司应该怎么跟我们结工资呢
可以要求支付相应的经济补偿金。
工伤期间工资怎么算,病假工资怎么算
1、工伤期间,属于停工留薪期的,工资待遇福利跟伤前一致。 2、病假工资,不低于最低工资,一般不低于平时工资的80%
工资计件病假工资怎么算
您好,按前六个月平均工资
点赞
分享
相关知识推荐
劳务派遣者工资待遇是多少
劳动合同纠纷
9999阅读
公司开除员工工资怎样算
劳动合同纠纷
9999阅读
派遣员工工资在哪取
劳动合同纠纷
9999阅读
派遣员工工资的发放
劳务派遣知识
9999人浏览
劳动法开除员工薪资怎么算
劳动法工资
9999人浏览
被派遣劳动者工资的支付
其他合同知识
9999人浏览
辞退的员工工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂辞退员工工资怎么算
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
劳动法辞退员工补偿工资怎么算
辞退员工补偿
9999人浏览
姚卓律师
黑龙江兆杰律师事务所
被工厂辞退工资如何算
01:09
9999人已看
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
劳务派遣人员工资计算方法
劳务派遣知识
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
被工厂辞退工资怎么算
01:23
9999人已看
关于民事合同纠纷的时效性规定
民事合同纠纷时效性关键。一般时效为三年,自知道权利受损起算。超期可能不受保护。处理方式包括协商、调解
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
老师,我签了合同,交了钱还能退吗吗?
可以退,但须谨慎处理。先查看合同条款,了解退钱条件及违约责任。与对方协商,达成一致可解除合同并退款。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
合同生效后履行地点不明确怎么确定
合同履行地点不明可协商或依法确定。协商补充需双方达成一致;依法判定则根据《民法典》规定,交付不动产的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1.向消费者协会投诉,寻求其帮助和调
可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况
没签三方协议实习鉴定表和实习知情同意书都签了
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
您好可以帮我看一下我的实习合同有什么问题吗
如果在实习期间受伤,且实习合同中有相关条款,首先应当保留好相关证据,如医疗证明、事故现场照片等。然后
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权