咨询专题
单休工资算天数怎么算
2020-07-11 07:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
月出勤天数超出21.75天工资怎么算,比如出勤天数23天
根据具体案情确定。
每周单休,中秋上班,工资怎么算
可以要求三倍工资。协商不成的话可以申请劳动仲裁
每个月的应出勤天数怎么算,比如5月份,休假3天,单休,那么应
如果是标准工时制,每日不超过8小时,每周不超过40小时。如果是综合工时制,一周综合不超过40小时。超过部分按加班计算。
这样包月工资是按天数算您好,我想问下包月工资怎么算,公司还安排另外休息,这样包月工资是按天数算
应该按合同约定算。。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法规定单休怎么算工资
法定节假日
9999人浏览
劳动法规定单日工资怎么算
工资福利
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
你好,合同中盖章,指纹包括条款都有
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我签了一个兼职服务合同还让我交380的服务费就是说如果甲方没
处理方式包括协商、投诉或诉讼。首先应当查看合同条款,协商处理;如无法达成一致,可向劳动监察部门投诉;
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
购买调表车怎么办?合同中没有注明公里数
协商不成可以通过法律途径维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
如何在金盟宝签订合同后取消分期付款
依据你们合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由
一份合同上面提成写的都是我名字但是是别人的客户现在我不想给他
合同名字写错需谨慎处理。如双方同意,可重新签订合同;如对方不同意,可收集证据证明签订合同时的真实意愿
我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1.向消费者协会投诉,寻求其帮助和调
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权