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算工资时不是全勤怎么算
2020-07-11 07:42
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精选案例
像全勤奖的话,劳动法有具体规定怎么算全勤奖?公司必须要给员工全勤奖吗?
全勤奖属于奖金性质,公司可按规定支付或不支付,也就是说不是必须要支付的。
26天8小时月薪工资怎么算合理
您好,按照公司的薪资标准,如有纠纷可以申请劳动仲裁维权
解聘补偿是待岗时的工资算还是按在岗时的工资算
应按照离职前12的平均工资。
每月按小时计算,满167小时算全勤,超过167小时算加班,周六周日上班也不算加班,这种事情合理吗,不
可以向劳动局投诉。
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