按工资的70%算怎么算
2020-07-11 07:42
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精选案例大家帮我看下，按劳动法来算，工资该怎么算？出勤实得月工资可以表示成一个分段函数：当缺勤天数少于半个月，出勤实得月工资=标准月工资-标准月工资÷21.75×当月实际缺勤天数当缺勤天数超过半个月，出勤实得月工资=标准月工资÷21.75×当月实际工作（计薪）天数实际操作时，可以11为界，小于11视为少于半个月，大于等于11视为超过半个月。
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按工资的300%,到底怎么算啊?谢谢了,律师!不知具体案情是什么。
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请问经济补偿金是按基本工资算，还是按实际发放的工资算？谢谢你好，按照实际工资计算
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我干了四个月，工资是四个月全部按70%算，我支了7000，还是剩下的工资按70%算你好，公司因该全部发放给你
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