咨询专题
劳动保险包括什么
2019-07-12 01:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
我来这个单位十二年了今年公司给我上保险我每月公司八百多上保险我要担负多少钱
按照你的工资给你上保险,自己也需要承担个人应缴纳部分。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
五金的缴纳比例是多少,栖霞2009年度缴纳基数是多少?
问下社保处。。。。。。。。
如果劳动者没有以书面申请,现公司提出辞职,还在劳动合同期限内,可不可以要求劳动者以现金形式返还?
您好,可以申请劳动仲裁
公司回答我说实习期没有保险而且不给补偿了,我该怎么做?还能要求补偿么?
实习期和劳动合同是两个概念,只要订立了劳动合同就应当缴纳社会保险。欢迎来电咨询
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位可以不给员工交社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动保障都包括什么
劳动保障知识
9999人浏览
单位保险申请书
常用文书
9999人浏览
劳动保险怎么办理
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动保险费包括哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
单位购买保险申请书
附条件销售
9999人浏览
劳动者能否自愿放弃保险
社会保障知识
9999人浏览
劳动保障包括什么
劳动合同纠纷
9999阅读
单位保险申请书范文
合同范本
9999人浏览
我在一家小酒店辞职一周,但我做不到
协商不成,申请劳动仲裁
法定节假日没有给实习生放假,也没有补偿报告有效吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
我和劳务中介签了合同,上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法
你好,建议向劳动局投诉
杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天,其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,2016年1
我的合同上写的是门岗,实际是在科室上班现在单位改革,单位说没
你好,协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和
跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权