追索劳动报酬纠纷依据法律
2019-12-15 08:46
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精选案例劳动纠纷起诉可以增加证据的法律依据仲裁裁决书的补正如何规定||| 我国仲裁法第56条规定：对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正;当事人自收到裁决书之日起30日内，可以请求仲裁庭补正。据此，仲裁庭对仲裁裁决书的补正，限 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/83881.html" target="_blank">详细>></a>
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劳动关系存续期 是否包括因劳动关系导致后期的纠纷。有否法律依据是的，协商不居起诉
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请教律师朋友一个问题:我的追索劳动报酬纠纷案，我打电话向法官沟通不签调解协议理由:公司不签合同应支付1,一般情况下法官会将你的调解方案告诉单位。2,如果已经开过庭，法院认为事实已经查清楚的话，就不再另行开庭了。3,关于案件审理进展，建议直接和承办法官沟通。
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和厂家订的货，因质量问题产生纠纷，哪些法律条款能作为依据？你好，合同法可以作为依据。
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