劳动争议仲裁前置法条
2019-09-14 02:11
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精选案例劳动仲裁争议可以以没有签订劳动合同为由，要求单位双倍支付工资，给付补偿金。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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劳动争议仲裁不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
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劳动争议仲裁可以，但是你需要注意：没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿，诉讼时效是一年，你已经工作两年了，就意味着诉讼时效是否超过的问题。如需详询，可面谈。
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劳动争议仲裁你好，并不违法。
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