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签了离职没有合同可以申请仲裁吗
2020-02-21 08:47
找法网官方整理
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精选案例
怀孕后主动离职可以申请劳动仲裁吗?
可以以法定理由离职,如社保未办,可以主张未签劳动合同的工资补偿,胜算是很大的。
没有签劳动合同,老板扣工资,已经离职超过60天,可以申请劳动仲裁吗
你好 当然是可以提起民事仲裁程序的。
公司7月份以还名为由重新签了劳动合同,10月份又被迫签了离职协议。这样可以申请仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,如需进一步咨询,可以加我微信,微信号与手机号相同。
没有签合同,可以申请劳动仲裁吗。
你好,可以向国家劳动行政主管机关投诉
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