咨询专题
什么算正规劳动合同
2019-06-16 05:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
什么是正规的遗嘱
不需要在场,自书的遗嘱也不需要俩个证人进行签字,详情可来电
什么是正规的合同
你好,你咨询的什么问题?
手写的收据要怎么样写才算正规
您好,对于您说的这个情况,按照我国法律的规定,收据,只要内容上不违反法律的相关规定,意思表达真实,就是有效的。
正规 单位上班6个月没有签订劳动合同受
你好,需要确认劳动关系,建议及时委托律师帮助你或者与律师约谈。。。
点赞
分享
相关知识推荐
什么算正规劳动合同
劳动合同知识
9999人浏览
正规版劳动合同
财会
9999人浏览
正规的劳动合同样本
财会
9999人浏览
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
跟老板谎称是长期工,会有问题吗?
常见处理方式为坦诚沟通或按合同执行。若已签订合同,应按合同约定的流程提出离职;若未签,应尽快与雇主坦
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
按照劳动法,周六周日加班当月不调休可以吗?
周六周日加班常见处理为调休或支付加班费。选择时应考虑员工意愿、公司规定及劳动法要求,确保合法合规,平
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动法规定流产能给几天假
流产假处理方式主要依据怀孕时间。未满4个月,享15天假;满4个月,享42天假。选择处理方式时,需根据
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
劳动合同签订多少年就可以为长期合同
长期合同的签订,既可通过法定条件的达成,也可通过双方的协商一致实现。具体而言,若劳动者已满足连续工作
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
雇工和职工是什么
为了明确雇工与职工之间的区别,并有效处理可能产生的争议,我们建议采取以下具体操作:雇工应签订劳务合同
事业单位人员可不可以提前退休
从法律角度看,事业单位人员提前退休的常见处理方式包括:提交提前退休申请、由单位审核并报主管部门审批、
离职3年后,是否可以申请补回补偿金?
处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成再调解,还不行就申请仲裁,最后考虑诉讼,根据实际情
兼职未获得收益,培训费退还问题?
兼职未获收益退培训费,常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。优先协商,无果则依据是否有仲裁协议选择仲裁或诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权