咨询专题
长沙非全日制劳动合同
2019-07-04 00:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
是非全日制合同吗
基本判断你不属于劳动合同,属于劳务承包性质。
残疾人劳动合同到期后转为非全日制合同
劳动部门投诉
兼职属非全日制用工
你好,可以按约定向面粉厂追要拖欠工资。
长沙县公司只签劳动合同,不缴社保可行吗
你好,不可以,社保是法律规定强制缴纳 。
点赞
分享
相关知识推荐
全日制劳动合同能不能做兼职
劳动纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
全日制劳动合同工作多久才可以
劳动纠纷
9999阅读
全日制劳动合同怎么签
劳动合同知识
9999人浏览
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
安徽省新全日制劳动合同书范本
劳动合同范本
9999人浏览
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
没有签订正式合同。最近公司做了一个明显不公平的决定,公司没有
未签合同可仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作沟通记录、工资发放记录等;2.尝试与公司协商,要求赔偿
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
暑假工没签劳动合同,想要辞职应该提前多久通知?
暑假工辞职需提前通知。具体操作:1.如在试用期,提前三日书面或口头通知用人单位;2.非试用期,则需提
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
作为暑期工人,签劳动合同对应届生身份有何影响?
具体操作:1.若劳动合同为短期且明确标注为暑期工,且未涉及社保缴纳,可视为不影响应届生身份。此时,可
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
签暑假工合同对应届生身份有没有影响?
具体操作:1.**合同审查**:检查合同中是否明确标注为“暑假工合同”或“临时雇佣合同”,避免使用“
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
你好,求解答假如在和平与单位解除劳动合同以前的视同缴费还算吗
处理视同缴费问题,通常可咨询社保机构或原单位人事。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时,应考虑效
我当天离职他们就发了6月份的钱这个月的他们要下个月才发
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
可以帮忙拟写一份试用期录用条件确认书吗
当然可以。以下是一份试用期录用条件确认书的参考模板,您可以根据实际情况调整内容:试用期录用条件确认书
律师你好,如果我是广东省东莞市莞城区的,请问办理退休以前工作
处理方式:从法律角度,处理劳动合同丢失影响退休的问题,主要有两种方式:一是通过补充提交其他证明材料,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权