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南京全日制劳动合同
2019-06-28 00:07
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精选案例
强迫解除全日制劳动合同，强迫签定非全日制劳动合同
你好，合同成立之初就不是自愿签订的，显失公平的，可以请求法院撤销或是变更。公司这样的做法是不对的。
全日制用工劳动合同书
所谓的劳动保护，就是劳动法或者劳动合同法保护劳动者的合法权利，而劳动条件是用人单位提供的各种如薪资、工作环境、福利等条件。职业危害防护指预防职业病等。
全日制劳动合同书甲方需要签名和盖章吗
用人单位需要盖章的
非全日制用工合同属于劳动合同还是劳务合同
你好，劳务合同。两者在法律适用，主体以及风险上都有区别
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