全日制劳动合同填写
2019-06-27 00:06
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精选案例非全日制用工签定劳动合同还是劳务协议？当然是签劳务合同好，建议就相关问题咨询律师为妥
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全日制用工转非全日制用工合法吗违背劳动者意愿修改劳动合同，是违法的。至于你要怎么办，如果你还想呆在这个单位，你可以不签署合同，以后用每月工资发放凭条证明劳动关系，可以在争议发生时，要求双倍工资；如果你想离开，你就不签署，然后实际转为非全日制员工时，向劳仲委起诉，要求支持全日制请求，或解除劳动合同之后的经济补偿金或赔偿金。更详细答复需要更多事实经过与材料，欢迎电询。
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非全日制用工合同属于劳动合同还是劳务合同你好，劳务合同。两者在法律适用，主体以及风险上都有区别
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我现在所在的公司，做的是全日制工作，签的合同是非全日制劳动合同，该怎么办找劳动局反应情况
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