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劳动合同约定劳动者同意借调
2019-07-06 00:43
找法网官方整理
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精选案例
1、这样的行为公司是拖欠还是克扣劳动者的工资?2、劳动合同注明工资应按双方约定日期按时发放,但并未标明约定的日期是每月几号?公司现在这样的行为是否属于违约?劳动者是否可以要求公司支付违约金?3、劳动者
建议你向当地劳动争议仲裁委员会咨询
劳动合同到期,劳动者不同意续订的情形,有没有经济补偿
没有。
无固定期限劳动合同不得约定终止条件,劳动者符合法定解除、终止条件的,用人单位是否可以解除或终止劳动
一样可以的。
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,当劳动者想解除劳动关系时,用人单位以不发当月工资为威胁,不同意解除
依据法律规定,你提前30天通知单位即可自行离职,但注意保存好交过辞职报告的相关证据,单位到时候如果拖欠工资,可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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