劳动合同约定劳动者同意借调
2019-07-06 00:43
找法网官方整理
浏览
-
精选案例1、这样的行为公司是拖欠还是克扣劳动者的工资？2、劳动合同注明工资应按双方约定日期按时发放，但并未标明约定的日期是每月几号？公司现在这样的行为是否属于违约？劳动者是否可以要求公司支付违约金？3、劳动者建议你向当地劳动争议仲裁委员会咨询
-
劳动合同到期，劳动者不同意续订的情形，有没有经济补偿没有。
-
无固定期限劳动合同不得约定终止条件，劳动者符合法定解除、终止条件的，用人单位是否可以解除或终止劳动一样可以的。
-
用人单位没有与劳动者签订劳动合同，当劳动者想解除劳动关系时，用人单位以不发当月工资为威胁，不同意解除依据法律规定，你提前30天通知单位即可自行离职，但注意保存好交过辞职报告的相关证据，单位到时候如果拖欠工资，可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
点赞
分享
