咨询专题
劳动合同约定事项
2019-06-24 10:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
用人单位的劳动合同中双方约定的其他事项中可以写什么？
这个视情况而定，需要你们双方协议。
兰州劳动合同书第七项双方约定的其他事项怎
你好，这个要看你们双方之间的约定
劳动合同其他事项约定条款以后填写的没有当事人签字和手印认可，此条款有效吗
对于双方签字确认的合同，以后有一方添加内容的，另一方可不予认可。
劳动合同里的双方约定的其它事项里好写，乙方工作不满一年，甲方有权要求乙方补偿公司支付的养老金吗
该约定无效，缴纳社保是单位法定义务
点赞
分享
相关知识推荐
可在劳动合同中约定的事项是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
劳动合同必须约定的事项有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
劳动合同可以约定事项的有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
什么事项可在劳动合同中约定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同必须约定哪些事项
劳动合同纠纷
9999阅读
哪些事项可在劳动合同中约定
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
王带律师
广东天穗律师事务所
劳动合约的必备条款
01:20
9999人已看
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
没有任何合同等工资，我现在需要提前辞职吗？
需提前辞职。操作如下：1.与雇主沟通，表达辞职意愿，尽量协商一致；2.如协商不成，根据《劳动合同法》
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
我在87年做临时工，工龄是否从87年开始算？
工龄计算需根据具体情况，常见处理方式是查阅档案和咨询人社部门。若档案记录清晰，则直接依据档案；若档案
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
私人老板不签劳动合同，我该如何合法要回工资？
常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，若不成则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼，根据具体
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
人工。因为公司上市要求不允许有外包人员，但是我打算实习期结束
被辞退可维权。操作：1. 收集证据，如合同、通知等；2. 尝试与公司协商，要求合理解释和补偿；3.
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
拿到offer后多久签三方协议
常见处理方式为在拿到offer后，与用人单位确认具体报到时间并签订三方协议。若用人单位要求立即签订，
停薪留职什么意思
实施停薪留职需通过签订正式合同来落实。具体步骤包括：1.与原企业进行停薪留职事宜的协商，明确双方的权
职工取暖费发放标准是怎样的?
取暖费按标准发。操作：1.确认职工身份和级别；2.参照相关政策文件，如《关于调整职工取暖费发放标准的
女职工流产规定多少天假期休息
女职工流产应休息。具体操作：1.及时就医并获取医院出具的流产证明；2.根据医嘱确定休息时间，通常需休
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
