咨询专题
北京市劳动合同规定
2019-06-16 05:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
北京市朝阳区船舶重工酒店劳动纠纷。
建议办理离职手续时与酒店对该款项作出书面约定,酒店何时返还,返还金额等等。 有了这个书面约定,再加上你收取的收条,可以形成一个证据链。 即使以后对该款项发生纠纷时可作为证据。
实际劳动时间超出劳动合同规定期限一个月公司不给发工资
您好,直接到劳动监察大队投诉或者直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。望采纳,感谢咨询。
劳动合同规定私自离开30%结账,是不是违
你好。向单位所在地劳动部门投诉举报。
劳动合同规定责任底薪请假如何责任底薪
您好,只要用人单位签订合同是合法的,遵照劳动合同执行。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法第三十九条
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
关于新劳动合同法的司法解释内容是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
如果在公司干了十年被辞退该怎么办。没签有劳动合同,而且老板无
被辞退后,常见处理方式有协商、仲裁、诉讼和投诉。建议先与老板协商,不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司跨区搬迁,员工选择不去有赔偿吗?
公司跨区搬迁不去有赔偿。操作如下:1.与单位协商,明确搬迁影响及补偿;2.若协商无果,收集证据,如合
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
在试用期的第一个月没签合同就被辞了,我该如何做?
试用期被辞未签合同,常见处理为协商或申请劳动仲裁。若单位愿协商补偿,则快速解决;若不愿,则准备证据申
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
实训变成免费劳动力?学校这样要求合理吗?
从法律角度,针对不同情况,处理此问题的具体操作如下:1.若实训内容确实与专业学习紧密相关,且工作量适
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
护士需要上岗证吗
处理方式:法律角度上,对于护士无证上岗的处理方式主要包括行政处罚、法律诉讼等。行政管理部门可以对无证
公司裁员该怎么赔偿员工
公司进行裁员时,必须依法对员工进行赔偿。具体操作步骤如下:首先,确认员工在公司的工作年限;其次,计算
派出所礼拜六上班吗
派出所周六不开展正式业务办理,但可接受咨询。在周六,派出所虽不办理正式业务,但您可向值班人员咨询相关
续签劳动合同日期填哪一天
续签填次日。操作:1.查看前合同终止日;2.确定新合同起始日为次日;3.及时签订,避免超期未签导致双
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权