咨询专题
调岗降薪的证据
2019-09-06 22:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司强制调岗降薪,目前只有调岗的证据没有
你好: 公司单方变更劳动合同,可以申请仲裁。
公司强制我签按工资一定比例投资自己公司的文件,调岗降薪给我发实习工资,但这些我都有录音证据
不好意思,仅仅根据你提供的这些资料是无法判断胜算的,我们还需要了解其他相关的案情
仍然坚持要给我调岗降薪,是表明我不能接受降薪?还是在调岗后将降薪后的薪资作为企业不合理对待员工的证据
你好,首先你们之间是否有签订过书面的劳动合同,在劳动合同中关于岗位以及工资是否有明确具体的约定;再者,公司现在要对你进行调岗调薪,是否与原来的劳动合同约定相违背。具体的情形建议你直接来电详询。
我生完孩子回到单位,在不知情的情况下就被公司调岗降薪而且从以前的一周休息一天,要搜集什么证据告公司
最好和公司协商解决为好。
点赞
分享
相关知识推荐
调岗降薪怎么拒绝
9999阅读
停薪留职协议书范本
财会
9999人浏览
调岗降薪怎么做才合法?
劳动维权
9999人浏览
因病工作调动申请书范文三
常用文书
9999人浏览
调岗降薪合理吗?
劳动维权
9999人浏览
竟岗申请书
常用文书
9999人浏览
公司撤柜但是开了新牌子安排我去,我不想去可以拿赔偿吗
公司撤柜后,员工可选择的常见处理方式包括解除劳动关系并获得经济补偿,或由公司安排其他工作。具体选择应
如何向公司索赔经济赔偿?
您好,根据自己的损失索赔
实习必须一年才能拿到毕业证书吗?否则我们在企业签订了半年的合
法律分析:原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据
如果员工患有心肌炎,公司解雇员工合理吗?
是开除还是到期终止
母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假,如单位安排加班,应支付加班费。如果单位在母亲节安排加班,根据《劳动法》规定,需支付相应
想问一下,考上了乡镇的特岗教师,在合约期内辞职需要支付违约金
特岗教师辞职需慎重。如合同有服务期约定且单位提供了培训,辞职应支付违约金。具体操作:1.查看合同条款
深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合
深圳市2024年最新产假是多少天
一般产假为90天,其中产前休假15天。根据我国相关法律规定,难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权