合同期内降薪
2019-08-14 13:41
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精选案例合同期内调岗降薪单位此举属于单方变更劳动合同的行为，您可以通过仲裁要求用人单位按照原来的合同履行，也可以因此要求解除劳动合同，单位支付经济补偿金。
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合同期内以能力不足降薪+算违约吗要看劳动合同约定的岗位以及对岗位的职责，公司要有明确的理由和证据证明员工劳动能力不足。如果你对降薪调整不服，可申请劳动仲裁。
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顶撞上司合同期内职位为管理技术人员公司可以降职降薪吗公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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在合同期内被降职降薪，领导叫我签字同意，我没做错什么，这样可以赔偿吗尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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